为全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神,把职业技能培训作为保持就业稳定、缓解结构性就业矛盾的关键举措,作为经济转型升级和高质量发展的重要支撑,从而提升公司内部发展效益,12月2日,弘文商学院与成都八益家具举办的新型学徒制开班典礼暨拜师仪式在友豪锦江酒店举行,成都八益家具集团董事长王学茂总裁、弘文商学院程敬院长、屈姮副院长等相关领导出席了开班典礼。 新型学徒制开班典礼暨拜师仪式 成都八益家具集团董事长王学茂总裁在致辞中向各位新型学徒制导师和学员提出了要求和期望,向置信·弘文商学院的老师表示了感谢。王董表示,过去的一年是公司发展遇到困难最多、面临挑战最大的一年,面对国内新冠疫情和国际贸易金融秩序混乱的严重冲击,公司依然保持了经济平稳发展的好势头。物竞天择,适者生存,企业要与时俱进,就得在发展中学习,在学习中发展。 成都八益家具集团董事长王学茂总裁致辞 弘文商学院程敬院长在致辞中分享了两点体会:一是学习型组织的建设,二是知识管理体系的落地。打造学习型组织,需要把学习转化为生产力,有“学”就有“习”,“习”有助于“学”,学习工作化,就是要把生产、工作、学习和研究有机结合起来。学习型组织的构建体现在知识管理体系的落地。企业在发展过程中,所有的起步点在于知识管理的“质”与“量”的把控,缺一不可。 弘文商学院程敬院长致辞 弘文商学院职业技能发展中心陈东总监宣讲新型学徒制培训方案,随后举行了隆重的拜师仪式。 弘文商学院职业技能发展中心陈东总监宣讲方案 拜师仪式 弘文商学院定位于培训内容和方法创新策源地,以帮助企业塑造文化力,强化组织力,形成服务力,实现客户、员工、股东、社会四满意为使命,成立十八年以来,学院为大中型企业、政府和社会服务机构提供了超过30万人次的培训服务。本次培训我院与八益家具集团企校合作,共同构建“企校双制、工学一体”的培养模式,以“招工即招生、入企即入校、企校双师联合培养”为主要内容,聚焦企业岗位人才发展需求,精心制定培养内容(包括职业素养、工匠精神、专业知识、操作技能、安全生产规范等五大模块),充分发挥业务技术骨干“传、帮、带”的作用,引导新入职员工快速适应新的工作岗位,提高职业素养和专业技能,不断充实和壮大企业技能人才队伍,助推企业业务发展和战略实现。