标准化培训_标准化培训

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培训体系

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定制化培训

企业大学构建

人力资源公开课

2018-09-15

公开课客户更多考虑的是讲师的授课能力和行业研究还有现场组织能力等，但内训课程，客户考虑的是课程效果的持续性、讲师的专业程度、咨询公司的后续服务能力等综合因素。

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新职员

2018-09-15

新员工指没有经验或者新进入的人员。对于新员工,要指定专门的人员进行带领,指导工作方法等,对新员工的疑惑进行及时解答

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商战特种兵

2018-09-15

企业从诞生那天起，就是以营利为目的的组织，没有利润企业就无法生存，没有结果就没有利润，能拿出结果的员工、能帮助企业解决问题的员工，才是企业最需要的员工。企业呼唤特种兵精神，企业需要属于自己的特种兵！

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中层培养计划

2018-09-15

中层培训是针对企业内部中层人员的有组织性的知识传递、技能传递、信息传递、信念传递、管理教导。企业为了提高中层人员的知识、技能、领导能力、执行能力、创新意识等通过标规划设定、知识和信息传递、技能熟练演练、作业达成评测、结果交流公告等现代信息化的流程，让中层员工通过一定的教育训练技术手段，达到预期的水平提高目标。

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